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中信银行临汾分行扎实推进“周二学习日”活动

2017-11-24 08:29| 发布者: 解刚| 查看: 237| 评论: 0|来自: 临汾金融网

       临汾金融网讯(解刚)为全面提高全行员工业务水平,在全行营造勤学善思的良好氛围,引导全员主动学习意识,使全员牢固树立“人人学习、终身学习”的理念,中信银行临汾分行将每周星期二定为全员学习日,要求每次集中学习时间不得少于1个小时。学习内容以“一产品一案例一制度”为重点,包括但不限于全行政策、制度、营销指引、重点产品、重点业务等。目前,临汾分行“周二学习日”由各条线组织,并如期举行,充分调动了员工学习的积极性、主动性和创造性,促进员工素质的提升。

一、“效”字谋篇,在真学、严学上下功夫

一是由行领导精心制定学习计划,科学安排好学习时间,现场对员工进行点评指导,提升学习效果。二是运用讲师授课、分组讨论、案例演示等方法,充分调动大家的学习热情。三是采取每周定期举行,严格签到考勤、指定专人记录、课堂随机提问等措施,把学习活动作为一项长期性、基础性的工作,确保员工对学习内容入脑入心。

二、“精”字运作,在深学、博学上下功夫

一是提前确定学习内容,要求参加员工自学相关内容做好课前准备。二是请专家当讲师,如请基金公司、保险公司的老师为大家进行产品培训,进一步加深大家对相关金融产品意义的理解。三是岗位和学习匹配,如让理财经理模拟厅堂保险销售案例,力求学习内容专业、实用,学习形式生动、活泼。

三、“用”字落脚,在实学、活学上下功夫

一是学习内容紧跟十九大精神、监管部门及上级行工作安排,使学习活动与分行全局工作安排同步。二是学习内容紧贴员工日常工作,选择实用的培训内容,加强不同部门间互动交流。三是鼓励各部门员工担任讲师,上台分享自己擅长的工作,积极营造共同学习,共同进步的良好氛围。

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